市國資委考核水務集團2020-2022年三年任期暨2022年度工作

    2月7日下午，市國資委第一考核組到安康水務集團開展2020-2022年任期目標責任考核、2022年度目標責任考核及領導班子領導干部考核工作，集團公司領導班子成員、各部門、子（分）公司負責人及部分職工代表參加會議。

     會上，市工信局（國資委）副局長（副主任）李世吉同志對考核內容、程序、方法及工作紀律作了詳細說明，他指出，開展目標責任考核是落實新發(fā)展理念，推動企業(yè)高質量發(fā)展的重要方式，不僅是貫徹國資監(jiān)管和國企改革精神，檢驗企業(yè)領導班子和領導干部經(jīng)營業(yè)績及工作成效的重要舉措，更是對集團公司整體工作、全體員工的一次全面“體檢”，全體參會人員要高度重視，積極配合，堅持客觀公正、實事求是的原則，確保高質量完成本次考核工作。

    集團公司黨委書記、董事長陳少林就水務集團2020-2022年任期及2022年度工作情況進行了總結匯報。陳少林指出，2022年，集團公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，以“強化項目支撐、擴充資產(chǎn)規(guī)模、提升融資能力、提高服務水平”的發(fā)展思路，公司黨的建設全面加強，內部管理更加規(guī)范，企業(yè)對外形象顯著提升，年度各項目標任務順利完成，為安康經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾對水務工作的向往作出了積極貢獻。

        考核組還對集團公司領導班子進行了民主測評，對無任用后備干部開展了民主推薦。并通過查閱資料、個別談話的方式對集團公司2022年度目標任務完成情況、黨的建設、安全生產(chǎn)等工作進行了延伸檢查。